Để làm việc tại Nga, sinh viên nước ngoài phải đủ 18 tuổi và theo quy định, phải xin cấp giấy phép lao động (разрешение на работу) từ Tổng cục Di trú, Bộ Nội vụ Liên bang Nga. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật, sinh viên quốc tế học tập tại các trường đại học Nga có thể làm việc mà không cần giấy phép lao động, nếu:
- Bạn làm việc trong thời gian nghỉ lễ hoặc nhằm mục đích thực tập;
- Bạn làm việc trong thời gian rảnh tại trường đại học đang theo học;
- Bạn là sinh viên đến từ một quốc gia thành viên của Liên minh Kinh tế Á-Âu (Armenia, Belarus, Kazakhstan và Kyrgyzstan).
Hạn chế đối với một số vị trí nhất định:
- Thứ nhất, người nước ngoài không được giữ vị trí kế toán trưởng hoặc các vị trí khác liên quan đến kế toán của một công ty Nga. Chỉ những người có thẻ cư trú (вид на жительство) hoặc giấy phép cư trú tạm thời (разрешение на временное проживание) mới có thể công việc kế toán cho công ty.
- Thứ hai, người nước ngoài không thể được tuyển dụng để làm việc cho cơ quan dân sự thành phố hoặc tiểu bang ở các vị trí công việc liên quan đến an ninh quốc gia Nga.
Để làm việc tại một công ty:
- Trước tiên, bạn cần nhận được lời mời làm việc từ một công ty và có hợp đồng. Chỉ sau khi đó bạn mới có thể được cấp giấy phép lao động theo hợp đồng của mình (nếu công ty nói rằng để ký kết hợp đồng, bạn cần phải có giấy phép lao động trước thì điều này là không đúng).
- Để được cấp giấy phép lao động, thông thường mất khoảng 10-15 ngày làm việc và 6-7,000 rub (gồm lệ phí và giấy khám sức khỏe).
- Sinh viên có thể đăng ký cấp giấy phép lao động thông qua các cơ quan của Bộ Nội vụ Nga hoặc các Trung tâm Đa chức năng (như МФЦ, ММЦ) theo quy định của địa phương.
Ngoài ra, nếu một sinh viên nước ngoài làm việc trong một đơn vị cấu trúc của trường đại học thì sinh viên đó không cần phải xin giấy phép lao động. Tương tự như vậy, Trường không cần phải xin phép để thu hút và sử dụng lao động nước ngoài đang học tập, nghiên cứu tại trường.
